Nasz stary, niedoceniany mózg.

Jak to możliwe, że poza granicami naszego państwa żyje o wiele więcej ludzi leworęcznych aniżeli u nas? Nie, nie to nie jest związane z biologią, wpływem klimatu czy strefy czasowej na człowieka, a naszym, miejmy nadzieję, już minionym podejściem do zagadnień związanych z funkcjonowaniem naszego mózgu. Oczywiście nie każdy z nas studiował medycynę, czy w czasie wolnym encyklopedie biologiczne, ale chociażby z uwagi na fakt, jak ciekawy i zaskakujący jest ten organ, przy jego równoczesnym ogromnym wpływie na nasze codzienne decyzje bądź zachowania, warto przyjrzeć się mu dokładniej, a być może kilka kwestii nabierze dla nas nowego znaczenia.

Czytaj dalej o Nasz stary, niedoceniany mózg.



Konkurs „Dodawaj wpisy – zgarnij szkolenie”

Aktywne uczestnictwo w rozwijaniu i ulepszaniu portalu internetowego zyskuje nowy wymiar dzięki zorganizowanemu przez firmę AVENHANSEN konkursowi, w którym warto postarać się o pierwsze miejsce. Forum to znajdujące się pod adresem www.forum-szkolenia.pl w całości poświęcone jest tematyce rozwijania umiejętności, dostępnych szkoleń, ich zakresu oraz innych, równie przydatnych zagadnień. Od dnia 15 grudnia zeszłego roku aż do końca marca tego roku jest czas na to, aby pokazać wszystkim osobom zgromadzonym wokół tego forum tematycznego, że posiadamy odpowiednią wiedzę i determinację do tego, aby przekazać jak najwięcej posiadanego doświadczenia.

Czego dokładnie dotyczy omawiany konkurs? Zasady są proste i klarowne – każda osoba, która ukończyła osiemnaście lat, jest zarejestrowana na portalu www.forum-szkolenia.pl może w nim wziąć udział. Osobami wyłączonymi z możliwość udziału w konkursie są te, które pracują w innych firmach szkoleniowych lub które zamieszczają linki reklamowe na łamach tego forum. Aby uzyskać możliwość wygranej, należy w wyznaczonym terminie, to jest od 15 grudnia do końca marca umieścić jak najwięcej wpisów na wyznaczonych przez organizatora konkursu działach portalu. I tak, osoby, które wykażą się największym zaangażowaniem i najciekawszymi spostrzeżeniami, przemyśleniami oraz które dadzą najbardziej wartościowe wpisy ze wszystkich osób biorących udział w konkursie w dziale Wszystko o Szkoleniach, Strefa Uczestników szkoleń, strefa Trenerów oraz AVENHANSEN mają szansę na wygranie szkolenia otwartego. Zakres tematyczny działów jest zatem wystarczająco szeroki, aby zainteresować ludzi o różnej wiedzy i doświadczeniu. Szkolenie otwarte zostanie zaś w stu procentach sfinansowane przez organizatora konkursu. Czas na realizację nagrody to jeden rok.

Jak zatem widać, jest o co się starać. Szkolenia otwarte, dzięki doskonale przygotowanej ekipie trenerów, świetnej organizacji oraz profesjonalizmu w przekazywanej wiedzy, to wartościowe doświadczenie, o które warto się postarać. Jak napisałem powyżej, cztery działy tematyczne poświęcone zostały na potrzeby zmagań uczestników. Rozbieżność tematyczna gwarantuje możliwość wykazania się osobom o różnych zainteresowaniach, lecz jednocześnie oznacza to większą konkurencję. Jednak nie wystarczy sama ilość wpisów – te bowiem powinny nieść ze sobą możliwie jak największą wiedzę merytoryczną. Zatem ilość, ale również i jakość. Najmniejsza akceptowana ilość, poniżej której nie można liczyć na nagrodę, to piętnaście wpisów. Jak zatem widać, nie jest to dużo. Czy zatem trzeba się jeszcze dłużej zastanawiać? Jeżeli ktoś ma coś do zaoferowania w kontekście merytorycznej wiedzy, co jednocześnie pasuje tematycznie do jednego z powyższych działów, nie powinien się ociągać. Ktoś inny może właśnie pracować na wygraną – a jak pisałem wyżej, jest się o co starać.



AIDA – cztery kroki do sukcesu

W marketingu mamy do czynienia z kilkoma etapami przenikania do świadomości klienta. Każdy z etapów odgrywa swoją rolę, przygotowując do kolejnego, który ma nastąpić. Docelowo zaś, przekaz marketingowy, który może być na przykład reklamą, ma zachęcić widza do tego, aby poczuł potrzebę skorzystania lub wejścia w posiadanie tego, co mamy mu do zaoferowania. Czyli krótko mówiąc – nasz przekaz ma za zadanie zasugerować klientowi, aby przyjął aktywną postawę wobec zaspokojenia swoich potrzeb, i wydał swoje pieniądze na to, co nam przynosi zysk. O tym właśnie traktuje metoda AIDA – cztery kroki na drodze do uzyskania lepszych rezultatów przy sprzedaży i uzyskania większej skuteczności.

Czytaj dalej o AIDA – cztery kroki do sukcesu



Lider i jego obowiązki

Czy osoba kierująca w naszym imieniu grupą ludzi zaangażowanych w jakiś projekt jest nam do czegoś potrzebna? Czy stworzenie takiego miejsca pracy niesie ze sobą jakiś większy sens? Otóż na te pytania można odpowiedzieć – tak, jest to ważna część grupy w naszej firmie i powinniśmy wyznaczyć taką osobę. Lider zespołu produkcyjnego to funkcja, która wynika z najistotniejszych potrzeb samej organizacji procesów w przedsiębiorstwie. Jeżeli pragniemy w sposób sprawniejszy kierować produkcją i mieć więcej czasu na zajęcie się najważniejszymi zadaniami, powinniśmy wyznaczyć liderów. Korzystając z ich pomocy szybko można się przekonać, jak bardzo ułatwia to naszą pracę.

Czytaj dalej o Lider i jego obowiązki



Na twoje CV czeka już cały świat!

Pomimo, że boom na wyjazdy zagraniczne, przeżył już swój największy szczyt, a wielu zdążyło nawet powrócić z dalekich wojaży, to właśnie wraz z nadejściem 2011 roku, kolejne państwa: Niemcy i Austria otworzą przed nami swoje granice. Już w maju bieżącego roku będzie można starać się o stałe posady w wymienionych krajach, a nie, jak to było możliwe przez ostatnie siedem lat, pracować tam jedynie sezonowo. W związku z powyższym, zapewne spora grupa Polaków zainteresuje się nową opcją, jaka przed nami stoi, i zapragnie spróbować swoich sił poza granicami kraju, tym bardziej, że mówimy o miejscach, które znajdują się w naszym bezpośrednim sąsiedztwie, ułatwiając tym samym częste odwiedziny Polski. W celu zwiększenia swoich szans na odniesienie sukcesu, najistotniejszym wydaje się właściwie zredagowane CV, które jak się okazuje w różnych krajach rządzi się swoimi prawami.

Czytaj dalej o Na twoje CV czeka już cały świat!

Tags: , , , , ,
Dodany w Artykuły przez admin. 3 Komentarzy